Apraisal

Hari ini aku baru aja menerima apprisal/laporan pribadi mengenai semua sikap, tingkah laku, dan masalah tanggung jawab dalam pekerjaan di tempat aku kerja sekarang.

Hasilnya, Positif, Semua pihak yang diminta untuk mengisi form memberikan hasil yang baik untuk semua kinerja yang aku lakukan. Tapi walaupun demikian, aku merasa masih belum optimal dalam meningkatkan dan memberikan kontribusi untuk memajukan perusahaan.

Intinya sih adalah bagaimana dengan apraisal ini bisa memberikan efek positif untuk kemajuan perusahaan dan juga terhadap pengembangan pribadi karyawan, baik untuk kesejahteraan, jenjang karier, hubungan kerja dan sebagainya.

Sebenarnya ini penting untuk meningkatkan kemampuan diri sendiri supaya lebih maju dan berkembang.